Op 1 juli 2017 was het zover: toen is de nieuwe Arbeidsomstandighedenwet officieel in werking getreden.
Op 2 juni 2017 ging de ministerraad akkoord met de wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit. Daarmee kon de nieuwe Arbowet per 1 juli 2017 volledig in werking treden, inclusief second opinion en klachtregeling.
Whitepaper De vernieuwde Arbowet
Hoe staat het in uw bedrijf of organisatie met de arbeidsgerelateerde zorg? Wat denkt u dat de vernieuwde Arbowet betekent voor uw werk als professional? Hoe gaat u om met de wijzigingen die invloed hebben op de positie van de preventiemedewerker? Op de positie van de bedrijfsarts? Wat weet u van de bepalingen rondom de second opinion die elke werknemer vanaf nu mag aanvragen?
Over dit onderwerp hebben we een gratis whitepaper beschikbaar. Die is helemaal up-to-date, met de laatste ontwikkelingen op het gebied van bijvoorbeeld de rechten en plichten rondom de second opinion.
> DOWNLOAD de volledig geactualiseerde en GRATIS whitepaper De vernieuwde Arbowet